تبلیغات
Business 4ever
Business 4ever
پشتكار ، تفاوت ظریف بین شكست و كامیابی است.
نوشته شده در تاریخ دوشنبه 19 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

 

مطالب این وبلاگ به وبسایت www.banaeeyan.com  منتقل شد!

 




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 15 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

با سلام و عرض خسته نباشید خدمت شما، بدون مقدمه میرم سر توضیح نكات مربوط به Too , Very و Enoughفقط لازم هست بدونید كه گرامر امروز تقریبا" در تمام آزمون ها استفاده شده و خواهد شد!

1- Very: این كلمه قید است (قبل از صفت یا قید حالت به كار می رود)  و به جمله حالت مثبت می دهد:

My son is very smart

نكته : در مواردی كه از Very قبل از صفت یا قید حالت استفاده می شود، استفاده از كلمه That بعد از آن كاملا" اشتباه می باشد.

2- Too: این قید قبل از صفتی كه خود قبل از اسم مصدر قرار گرفته استفاده می شود و به جمله مفهوم منفی می دهد.

مثال: The water is too cold to drink

توجه : این جمله را به صورت روبرو هم می توان نوشت: The water is so cold that I can't drink it

نتیجه: بجای Too (بدون that ) می توان از So (با that) استفاده كرد كه باز هم مفهوم را منفی می كند.

3- Enough: این قید به معنای "اندازه كافی" می باشد و بعد از آن همیشه مصدر به كار برده می شود.

مثال: He is old enough to go to work

ضمنا" Enough بعد از قید حالت هم استفاده می شود.

مثال: We went there quickly enough to hear them

همانطور كه گفته شد فعل Too جنبه منفی دارد ولی Enough عكس آن عمل می كند:

مثال:

It was too warm to go out   و  It was cool enough to go out

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com 




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 15 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

لازم میدونم به داوطلبان گرامی عرض كنم این درس تاثیر فوق العاده ای در افزایش احتمال قبولی در كنكور های مربوط به مدیریت تجاری (MBA) و مدیریت اجرایی وشهری داره، پس دوباره تاكید می كنم نكات عنوان شده در ذیل كه حاصل كنكاش و استنتاج بنده در نمونه سوالات سال های اخیر هست رو با دقت مطالعه كنید:

1- دقت شود كه بین گزینه ها ممكن است گزینه صحیح و منطقی وجود داشته باشد، ولی هیچ لزومی وجود ندارد كه آن همان گزینه مورد هدف ما باشد. در نتیجه تمام گزینه ها را مطالعه كنید و با وسوسه انتخاب اولین گزینه به ظاهر مطلوب مقابله كنید.

2- در حل سوالات آزمون GMAT هیچ گاه نباید از اندخته های پیشین خود استفاده كنید و همیشه باید واقعیت های موجود در متن را منبعی برای تصمیم گیری تلقی كنید. توجه: بیشتر داوطلبین در مورد رعایت نكته شماره 2 سهل انگاری می كنند كه لازم است بیشتر دقت كنند.

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com 




نوشته شده در تاریخ پنجشنبه 15 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

لازم میدونم به داوطلبان گرامی عرض كنم این درس تاثیر فوق العاده ای در افزایش احتمال قبولی در كنكور های مربوط به مدیریت تجاری (MBA) و مدیریت اجرایی وشهری داره، پس دوباره تاكید می كنم نكات عنوان شده در ذیل كه حاصل كنكاش و استنتاج بنده در نمونه سوالات سال های اخیر هست رو با دقت مطالعه كنید:

1- بعضی كلمات كه در متن عنوان شده با استفاده از تكنیك محدود سازی توسط صفات مطلیوبیت خودشون رو از دست میدهند كه لازم است این موضوع رو مدنظر داشته باشید:

مثال : فرهنگ عام ---> فرهنگ عام مدیریت . پس در این مورد حواستون رو جمع كنید تا در دام طراح سوال قرار نگیرید.

2- برای قضاوت در مورد موافقت، مخالفت و یا تردید نویسنده در مورد یك موضوع باید تمام نكات منفی و مثبت مت را استخراج كنید و آن هازا روی كفه ترازو بگذارید تا بتوانید به یك جمع بندی كلی در مورد نظر نویسنده یا طراح برسید.

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

با سلام دوباره خدمت شما خواننده های عزیز و گرامی، امروز قصد دارم توضیحات مفصلی در مورد كلماتی همچون Over - Under - Among و Between خدمتتون عرض كنم كه بیشتر هم جنبه كنكوری و تستی داره:

1- Between بین دو فرد یا دو شی بكار برده میشود: I am sitting between my mother and father

2- Among بین چند نفر و چند شی بكار برده می شود: He is standing among his friends

3- Over به معنای (بالای - روی - روی سر) مستقیما" بالای چیزی را نشان می دهد درحالی كه Above تقریبا" معادل Over است و بالا را نشان میدهد نه دقیقا" بالای سر شی یا فرد را.

4- Under به معنای (زیر - زیر سر) مستقیما" زیر شی یا فردی را نشان می دهد درحالی كه Below تقریبا" معادل Under می باشد و اشاره مستقیم به زیر ندارد.

 

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com 




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

با سلام خدمت شما خواننده های دوست داشتنی، امروز قصد دارم یكی از شبه برانگیز ترین گرامری كه در 50درصد مواقع داوطلبان رو گمراه میكنه مطلبی رو ارائه بدم كه اگه با دقت مطالعه بشه دیگه در این زمینه مسئله ای نخواهید داشت:

1- چنانچه بخواهیم برابری صفت یا قیدی را بین دو شخص یا دو شی نشان دهیم از فرمول زیر استفتده می كنیم:

AS + صفت / قید + AS

مثال: He is as tall as I am  - He is as old as I

2- برای نشان دادن نابرابری صفات (حالت منفی مورد اول) از فرمول زیر استفاده می كنیم:

AS + صفت / قید +‌ SO

مثال: This book is not so interesting as that book

3- برای نشان دادن برابری بین دو اسم از فرمول زیر استفاده می كنیم:

AS + اسم / صفت + The same

مثال : My shoes are the same color as yours

ما می توانیم بعد از the same  از هریك از اسامی یا صفات زیر استفاده كنیم:

 Color

 Length

 Weight

 Height

 Depth

 Size

 Price

 Age

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com 




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

این بانك در واقع یك بانك معمولی نیست بلكه از دو موسسه توسعه‌ای تشكیل شده است. بانك بین‌المللی ترمیم و توسعه (IBRD) و كانون بین‌المللی توسعه (IDA). هر دوی این موسسات نقشی متفاوت ولی حمایت كننده در ماموریت بانك جهانی برای كاهش فقر و بهبود سطح استانداردهای زندگی، ایفامی كنند. سازمان‌های فوق مشتركا برای كشورهای درحال توسعه وام‌های كم بهره، اعتبار بدون بهره و  تامین اعتبار می‌كند.

فعالیت‌ها
كشورهای كم درآمد دنیا به دلیل نرخ بالای بهره، قادر به گرفتن وام در بازارهای بین‌المللی نیستند. این كشورها، علاوه بر كمك‌ها و وام‌های مستقیم از كشورهای توسعه یافته، از بانك جهانی اعتبار، وام بدون بهره و كمك فنی دریافت می‌كنند كه به آنها توانایی تامین نیازهای اولیه و خدمات اساسی را می‌دهد. این كشورها 35 تا 40 سال برای بازپرداخت وام‌ها وقت دارند كه تا 10 سال قابل تمدید است.

یكی دیگر از خدمات این سازمان؛ كاستن از بدهی كشورهای فقیر بسیار بدهكار (HIPC)  است. این امكان باعث می‌شود كه این كشورها به جای بازپرداخت وام آنرا صرف مسكن، آموزش و پرورش، بهداشت و برنامه های رفاهی برای مردم نیازمند، كنند.

ضمنا بانك جهانی حمایت از مبارزه علیه ایدز را در راس برنامه های خود قرار داده و بزرگترین تامین كننده بودجه برای برنامه های ضد اچ.ای. وی(ایدز) در دنیاست. تعهدات فعلی این بانك به سازمان‌های مبارزه با ایدز بیش از 3/1 میلیارد دلار می‌باشد كه نیمی از آن تنها به آفریقای جنوبی اختصاص داده شده است.

پروژه‌ها
در حال حاضر 1،800 پروژه در كشورهای در حال توسعه توسط بانك جهانی در دست اجراست. درمیان این پروژه ها طرح  ارتقای سطح آگاهی در مورد ایدز در گینه، تامین تسهیلات آموزشی برای دختران در بنگلادش، كمك به بازسازی تیمور شرقی پس از استقلال و كمك به بازسازی گجرات در هندوستان؛ به چشم می خورد.

دفتر مركزی بانك جهانی در واشنگتن است و حدود 10000 كارشناس توسعه در 100 شعبه این بانك در سراسر جهان مشغول به كارند.

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

تئوری Z (مدیریت ژاپنی)، چگونگی اداره سازمانهای ژاپنی را توضیح می دهد. ویلیام اوچی (WILLIAM OUCHI) بنیانگذار تئوری مزبور معتقد است كه حمایت از كاركنان در تمام دوران خدمت، ایجاد صمیمیت و تفاهم عمیق درمیان آنان، اشتراك مساعی در تصمیم گیری، مسئولیت مشترك و خودداری از كنترل و نظارت نزدیك به كار اعضای سازمان سبب می شود كه كاركنان سازمان را متعلق به خود بدانند و صادقانه تمام نیروی فكری و توانائیهای خود را به منظور بازدهی بیشتر به كار گیرند.

هم اكنون در سراسر جهان مدیریت ژاپنی به عنوان نمونه ای از مدیریت موفق برشمرده می شود. این الگو توانسته است به آنچه كه مازلو در سلسله مراتب نیازها، نیاز به همبستگی می خواند تحقق بخشد. به عقیده مازلو تمام مردم برای همبستگی یا عشق و علاقه ای كه می تواند به واسطه احساس تعلق به گروه یا سازمان ارضا شود نیاز دارند. در زندگی صنعتی امروز، كاركنان معمولا” نیاز به همبستگی شان ارضا نشده است، چنین می پندارند كه هیچ تكیه گاهی ندارند و از این رو احساس سرگشتگی می كنند. به نظر «اوكی» این نیاز برمبنای تئوری z و با ایجاد همبستگی میان كاركنان و سازمان تامین می شود. البته باید توجه داشت كه هر نوع الگوی مدیریتی با فرهنگ آن مرزوبوم مطابقت دارد و نمی توان آن را به سایر كشورها تعمیم داد. مدیریت آمریكایی با آن فرهنگ مطابقت دارد و مدیریت ژاپنی با فرهنگ ملت ژاپن و مدیریت ایرانی نیز بالطبع از الگوی فرهنگی این مرز وبوم نشأت خواهدگرفت.

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

با سلام خدمت شما خواننده های عزیز، امروز تصمیم دارم یكی از كاربردی ترین و متداول ترین گرامر های بكار رفته در آزمون های سال های اخیر رو براتون تشریح كنم تا دیگه نگرانی هاتون در مورد درصد های بالا!  در كنكور های پیش رو كمتر بشه.

حروف اضافه : حروفی هستند كه در جمله قبل از اسم واقع می شوند تا ارتباط آن را با كلمات دیگر نشان بدهند

حرف اضافه      ON :

قبل از روزهای هفته :

On sunday - On April 21st

به معنی قرار گرفتن روی یك سطح:

On the table - On the wall - On th floor

قبل از خیابان (چه با اسم چه بی اسم) :

On street - On Azadi street

كلمات متداول زیر با حرف اضافه On به كار میروند:

On top of    On time      On sale     On the whole    On holiday

On the phone    On foot      On schedule     On duty     On television    On the radio     On the left/right

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما

منبع: www.Business4ever.mihanblog.com




نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 14 مهر 1389 توسط رسول بنائیان | نظرات ()

داستان معروفی از تام واتسون، بنیان گذار شرکت « آی . بی . ام » نقل می کنند که یکی از کارکنانش اشتباه بزرگی مرتکب شد و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر زد. این کارمند به دفتر واتسون احضار شد و پس از ورود گفت:« تصور می کنم باید از شرکت استعفا دهم.» تام واتسون گفت:«شوخی میکند ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت آموزش شما پول دادیم.

با آرزوی اوقاتی خوش و مملو از موفقیت برای شما




(تعداد کل صفحات:3)      [ 1 ]   [ 2 ]   [ 3 ]  
درباره وبلاگ
( به نام خدا )

بنده رسول هستم و در حال حاضر داوطلب شركت در كنكور كارشناسی ارشد رشته MBA، با توجه به اینكه دارای مدرك مهندسی نرم افزار و مدرك زبان بین المللی IELTS می باشم، تصمیم به ایجاد این وبلاگ نمودم تا بتوانم مطالب كمكی مربوط به كنكور MBA را در دسترس متقاضیان محترم قرار دهم.

توجه: استفاده از مطالب وبلاگ همراه با ذكر منبع، بلامانع می باشد، با آرزوی موفقیت و سلامتی برای شما.

(رسول بنائیان - پائیز 1389)
موضوعات
آخرین مطالب
نویسنده و طراح وبلاگ
آرشیو مطالب
پیوندهای روزانه
صفحات جانبی
آمار سایت
بازدیدهای امروز : نفر
بازدیدهای دیروز : نفر
كل بازدیدها : نفر
بازدید این ماه : نفر
كل مطالب : عدد
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :



تمام حقوق این وبلاگ و مطالب آن متعلق به صاحب آن می باشد.